近日,教育部高校学生司发布2021年全国高校学籍学历管理工作案例评审结果,西安翻译学院申报的《坚持以生为本 强化立德树人 规范学籍学历管理》案例作为陕西省唯一一所民办高校入选2021年全国高校学籍学历管理工作优秀典型案例。据悉,全国共评选出35所高校优秀案例。
该案例从“健全制度,完善学籍学历管理机制;以生为本,强化学籍学历过程管理 ;加大投入,提升学籍学历信息化管理水平”三个方面全面介绍了学校在学籍学历管理工作中好的经验和做法,充分展示出西安翻译学院以生为本,聚焦管理和服务,积极发挥学籍学历管理对人才培养质量的导向作用,真正实现“让管理严起来、让学业难起来、让学生忙起来、让质量提起来”,全面提高学校人才培养质量。
学籍管理工作贯穿学生从入学到毕业的全过程,关系到每个学生的切身利益。规范学籍学历管理,对落实教育部提出的“四个回归”,解决“四个投入不足”,维护学校日常教学秩序和提高人才培养质量具有十分重要的意义。多年来,西安翻译学院在国家教育部、陕西省教育厅的正确领导下,积极建章立制、夯实责任,较好地完成了学籍学历管理工作。
1.健全管理制度。学校高度重视学籍学历管理工作,根据教育部第41号令,修订完善了《学籍管理实施细则》《学生转学、转专业管理办法》《学业预警及处理暂行办法》《在校生应征入伍后课程考试及成绩认定办法》《国际合作办学、学生留学学分互认办法》《课程重修、免修管理办法》《学位与学历证书管理规定》和《结业证书换发毕业证书管理规定》《西安翻译学院加强招生考试和学籍学历管理工作实施办法》等文件,规范相关工作流程,使得学籍学历管理有章可循,有序开展。
2.完善管理机制。学校建立了一支专兼结合、结构合理、业务素质过硬、人员相对稳定的学籍管理队伍。主管教学副校长主抓学籍学历管理,教务处处长直接负责。学籍科设 3 名专职学籍管理人员,学籍管理岗位被确定为专业技术(核心)岗位。各二级院设有专管干事,指导各班辅导员落实本班学籍管理细则。实现了“校院班”三级管理和严格“入学培养毕业”三个环节联动,建立了教务处、学工、学院、辅导员和学生紧密配合、相互监督的制度,形成了教育与教学、课程与实践、考试与评价、学历与学位等系统化学籍管理机制。
坚持“学生中心,成果导向,持续改进”的理念,按照“程序规范,服务到位,及时准确”的指导原则,做好学籍学历过程管理。
1.强化制度学习和宣传。以培养合格的社会主义建设者接班人为导向,以获得优秀毕业生资格为目标,通过入学教育、专题讲座、教学例会、学业预警大会,并在课程中心开设学籍学历管理制度学习网络课程等形式,组织师生学习相关文件,要求学生全面了解学籍学历管理相关政策,签约“承诺书”,强化制度的有效落实,培养学生规矩意识、责任意识和刻苦学习的使命担当意识。
2.严把入学资格审查关。成立以主管校长为组长,教务、学工、招生、纪检、网络信息、二级学院等单位共同参与的入学资格复查小组,对新生纸质材料逐一核查,利用新生人像比对识别系统,现场采集新生入学照片,在线与录取照片及人口库照片进行比对,将线上校对与线下审核有效结合;所有审核流程做好过程记录及有关材料的归档;审核结果逐级审签,严肃责任追究,做到“谁复查谁负责、谁主管谁负责”,确保新生入学资格审核环节完整、真实、准确。严格执行新生电子注册工作的政策规定,建立电子学籍信息库,做到报送数据及时、无误。
3.规范学籍过程管理。坚持“学生中心”“服务育人”,学籍异动做到“符合要求、程序规范、准确及时”。按照教育部及省教育厅的有关规定,严格落实学生休、复、退、转等学籍异动管理办法,履行审批程序。规范在校生学籍档案收集整理、检查核对、鉴别归档、保管使用、转送移交等工作。推进学籍档案电子化,采用纸质、电子等多种保存形式,确保学籍档案长期保存。
结合学生学籍异动复杂化、多样化的特点,分类别审核,严格进行层层审批并做好过程记录及归档。按照教育部“让管理严起来、让学业难起来、让学生忙起来、让质量提起来的”要求,强化考试管理,取消清考,严格实施学籍预警和升留级制度,重视质量文化建设,从而解决学生学习投入不足,实现“回归常识”的育人目标。使学籍学历管理对人才培养质量提升具有导向作用。
在处理平台冗余数据工作中,规范工作流程,通过联系学院、学生、发布公示等方式进行分批清理,为在校生学籍状态与平台数据同步、准确扫清了障碍。
4.严把毕业关。依据二级学院毕业生学籍档案信息库数据,建立个人申请,层层审查,毕业资格和学位授予委员会把关的学历学位管理制度。建立健全学历证书核查机制和责任追究制,利用学信网毕业生数据预审平台,严格审核毕业生信息,确保学籍学历电子注册数据准确、有效、安全,为社会输送高素质应用型人才。
1.完善学籍管理信息平台。为加强学生学籍学历的规范化、信息化、动态化管理。学校以智慧校园建设为契机,学校投入300余万,升级教务管理信息系统,更新学籍学历管理软件、硬件设施,完善了学生学籍信息库,强化数据查询、导入、统计、分析等功能,实现了各个部门之间数据信息共享。
2.加大学籍管理人员的培训。学校每年划拨预算,鼓励学籍学历管理人员外出学习。教务处积极参加省教育厅组织的相关培训,派遣相关管理人员到兄弟高校学习交流。学籍管理科积极申报相关课题,努力提高学籍学历管理水平。
今后,西安翻译学院将继续秉持“以生为本,管理育人,服务育人”的工作理念,在教育部、省教育厅的指导下,进一步强化组织领导,健全管理体制;强化工作保障,积极向兄弟院校学习,推进西安翻译学院学籍管学历理工作迈上新的台阶。
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