4月9日，由川渝两地人社部门共同举办的2024年川渝人社“普法宣传月”活动在万盛经开区正式启动。在万盛经开区设置了5个分会场，巴南区设置了3个分会场，围绕就业创业、社会保险、人才人事、和谐劳动关系和劳动维权等。通过工伤预防进园区、社保政策进社区、人才政策进学校等多种形式，开展普法宣讲。

　　“职工个人需要缴纳工伤保险费吗？”“职工发生工伤后怎么办？”在第一分会场的工伤预防进园区活动中，现场的园区企业职工不时发出疑问。

　　“工伤保险费由用人单位为职工缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费……”现场工作人员对大家提出的问题一一进行了解答。

　　此外，活动采取现场体验的方式，通过VR设备体验、指导劳保用品穿戴等形式提升企业对工伤保险、工伤预防的知晓度和重视度。

　　重庆市人力社保局相关负责人介绍，人力社保“普法宣传月”是川渝两地人力社保系统常年举办的普法宣传教育品牌。活动同步举办普法宣传活动，突出优化营商环境主题，并结合地域特色与科技发展进程创新普法形式。

　　重庆市人力社保局负责人介绍，接下来，川渝两地将开展川渝人社法治宣传视频展播，并有针对性地开展“法律八进”活动，互动普法知识，解答普法疑问，发放普法资料，提供有关咨询和服务。同时，还将持续开展“惠民强企·人社在行动”“工伤预防·护你安康”以及社会保险“三进三送”等活动，市民可登录人社精准普法平台，了解与自身紧密相关的最新最全人社政策及规定。两地还将围绕社保卡联合立法、完善精准普法平台、共建普法宣传教育基地等任务，从行政执法、矛盾化解、政务服务、普法宣传、法治建设等方面持续推进协同。

　　答：职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报人力社保局同意，申请时限可以适当延长。所在单位不申请的，职工或近亲属以及工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。

　　答：养老保险关系所在地社会保险局应暂停发放其养老保险待遇。待遇领取人员补办资格核查后，应从停发之月起补发并恢复发放养老待遇。

　　答：年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险（没有户籍限制）。

　　川渝高竹新区川牌货车取得首张入渝运输临时通行证。重庆市公安局渝北区分局供图 人民网重庆4月9日电 （记者刘政宁）4月9日，川渝高竹新区城市配送货车入渝路线“同标互认”发牌仪式在当地举行。…

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