为提升公司员工业务能力和专业管理水平，增强团队凝聚力和活力，提高整体工作效率和业绩，中国二十冶技改公司大力开展学习型团队建设活动。

　　在公司的领导下，冷轧区域彩涂基板结构优化项目部也以打造学习型团队为目标，也积极推进各项工作。项目部19名管理人员中，35岁以下青年为11人，占比达58%。年轻员工多，学习型团队工作开展也更加活跃，成员们在项目部领导们的带领下对工作的各个层面进行深入学习，提升自己的能力，更好地投入工作。

　　所谓“基础不牢,地动山摇”，做好基础管理工作,既是企业生存、发展的重要环节,也是项目部强化管理水平，抓好工程履约、赢得业主口碑的关键。项目经理陈成带领团队成员，仔细研读，不断加强项目全员对公司及现场的各项规章制度、工作流程和管理知识的领悟力、执行力，持续优化现场管理，提升工作效率必一运动B体育。

　　专业的知识和技能是提升现场管理的重点。项目总工吴宝康定期组织团队技术骨干开展学习交流，通过对图纸的精讲、分析与学习，让成员们深入了解和掌握施工内容、管理要求，提升项目新入职员工的识图能力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，成员们也经常性深入现场，将现场与图纸进行比对，把理论知识与实践操作结合起来，做到学以致用，真正让图纸“活起来”，用起来。

　　冷轧彩涂基板结构优化项目以打造一条高品质高铝锌铝镁热镀锌彩涂基板产品生产线为目标，将在其全生命周期内产生更少的碳排放，使用更清洁的能源必一运动B体育，也将带来更高的经济效益。项目为原址新建，受现场环境及工艺流程限制，施工流程复杂，涉及土建，电气等多项难点。项目部针对难点进行解析，讨论更安全，更高效的施工方法，并在现场实地进行调研，为顺利推进项目打下坚实基础和完善准备，同时年轻成员们带着冲劲自发学习新技艺，新科技，紧跟施工技术发展前沿，着眼当下，把握未来。经过团队的攻关、保驾，2023年7月6日，项目核心设备构件之一的平整机牌坊吊装成功，也标志着项目顺利进入设备安装高峰期。

　　“业精于勤，荒于嬉”，宝钢冷轧区域彩涂基板结构优化项目学习型团队会继续以严肃活泼，勤奋笃学的态度面对接下来的工作学习，取法乎上，自我悌励，不断强化成员们的工作基础能力，专业技能水平，新技术掌握和攻坚克难的能力，努力营造良好的学习氛围，为项目推进保驾护航。（中国二十冶 梁霄汉）

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