胡振球用自己的亲身经历告诉我们，十年，可以让一个普通的农村小伙成长为大国工匠！

　　继获得上海市先进农民工、上海市工人发明家必一运动B体育、上海市劳动模范、上海工匠、全国青年岗位能手、全国劳动模范等各种荣誉之后，近日，胡振球又获得了2017感动上海年度人物。

　　闵闵早在去年就对胡振球做过题为《工匠精神的近距离观察》的个人专访，今天，正值全国公民道德宣传日，就让我们一起再次走进这个用十年时间磨砺自己、感动上海的农民工发明家，感受他身上的“光荣与力量”吧！

　　在车间里，闵闵见到这位年轻的发明家时，他正在对一个做弯管的小伙子进行指导。只见他拿起弯管，端详了一会儿，指着弯管对小伙子说弯管切口不平，需要再加工，否则会因为不平整导致油管渗油。他耐心地讲解了如何提高切割效率的方法，而小伙子则一边听一边点头。

　　据单位里的同事说，这是胡振球历来的做事风格，他可以在一米开外就判断车架上的钻孔是否精准，也能脱口而出各种专有名词和标准，是大家信赖的好老师、好伙伴。

　　他们还介绍说，墙上挂着的铁片也是胡振球的创意。这种被称为“放样”的铁片，可以将工程上用于把图纸上的方案“搬挪”到实际现场。有了这些放样模板，一些复杂的钣金件制作，从3小时降到仅仅5分钟即可，足足提高了36倍的效率。

　　在旁边的胡振球则谦虚地道，这是他之前单位用的工作方法，他不过借用了过来而已。而且他并没有媒体上夸得那么“神”，他只是一个普通的工人，并在努力学习前辈的工匠精神。

　　是什么让这位普通工人成长为大国工匠的呢？在被闵闵问到这十年的心路历程时，胡振球感慨万千。

　　2007年，22岁的胡振球抱着试一试的心态来到上海，可因为不懂技术，他四处碰壁。就在他最走投无路的时候，闵行的上海神舟汽车节能环保有限公司雇佣他做装配工。胡振球就这样留在了上海留在了闵行，在公司一干就是十年。

　　工作了一段时间后必一运动B体育，他发现周围研发人员多是知名院校的硕士、博士，因而常能想出很多金点子，简化工艺流程，可自己却连图纸都不会看。

　　这样的差距激起了胡振球求知的冲劲。从此以后，每到午休时间，他都会缠着老师傅讲解图纸；一有空闲，他就往单位的职工书屋里钻，看专业书籍，抄重点知识，如今单是笔记都已记了厚厚几大本。正是这种勤学好问的劲头，助他走上了创新之路。

　　2009年起，胡振球所在的公司，给予了员工创新奖励，鼓励员工进行小设计、小发明、小创新，胡振球的第一个小创新就在这样的环境中诞生。2014年，他与同事周红兵发明的“大车整车预装工装”获得公司的特等奖。这项小发明使每台车的装配工时从原来的3天减少到1天，整车装配合格率提高到98%以上，平均一年可为企业节约560多万元。

　　在此之后，他又推出扫路不扬尘、可降低空气污染的“倾斜复吸式”清扫装置，还首创卸料抑尘装置技术，在国内首次提出了卸料抑尘理念，并于2015年取得国家发明专利。

　　几年来，胡振球共完成技术革新50多项、技术攻关10多项、发明等各种专利14项，为企业创造直接效益2500多万元，并当选首批上海工匠。

　　胡振球认为，随着自动化、信息化、网络化的应用普及，社会生产已逐渐由手工时代转化为科技含量更高的时代。在企业里，工匠精神应提升为团队人员分工协作的优势组合，个人的成功创新只是一个方面，而团队的整体持续创新才能代表真正的工匠精神。为此公司专门建立以他为首的“劳模创新工作室”，在他的带领下，工作室涌现了一个又一个的创新能手。在这些他所带领的小伙伴身上，闵闵看到了工匠精神在缓缓流淌。

　　成为上海工匠的胡振球并没有止步不前，他直言，他的梦想是成为一名“大国工匠”，带着责任感和使命感去工作，在专业领域永不止步，把普通产品做到极致，推陈出新，追求完美，使自己真正成为专注于细节、专注于创新、专注于品质，并创造高效劳动价值的“工匠”型人才，用自己的智慧、创意和经验为社会创造更多的奇迹。

　　从2007年到2017年，在十年时间的磨砺中，这个来自安徽农村的朴素青年，凭借着自己的努力，从装配工干到工段长再到车间副主任，进入企业中层。高中毕业的他一路钻研创新不止，在岗位上完成了60多项技术革新、技术攻关，演绎着现代工匠一往无前的执着精神，感动着上海，也感动着我们每一个人！返回搜狐，查看更多